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    본사 : 08:00 ~ 17:00
    공장 : 08:00 ~ 17:00

    리프레쉬휴가(5일), 연차휴가, 경조휴가, 포상휴가 등
    법정휴일 외 회사 및 노동조합 창립 기념일 휴무

    사무기술직 : 사원 - 대리 - 과장 - 차장 - 부장
    전문기술직 : 주임 - 계장 - 대리 - 과장 - 차장
    승진은 인사평가 및 근속, 포상, 교육, 제안, 외국어능력(TOEIC) 등을 종합 평가하여 승진자를 결정합니다

    [급여제도]
        급여체계 : 월급여, 정기상여금, 체력단련비, 성과급, 각종 수당 지급

    [복리후생제도]
        재산형성 및 생활안정 지원
           - 주택자금 및 전세자금 지원
           - 학자금 지원(중·고 ·대 학자금 전액)
           - 의료비 지원 (입원 및 질병 치료 등)
           - 정기 건강검진
           - 전직원 개인연금 가입
           - 전직원 단체 상해보험(재해사고 및 사망)
           - 우리사주 조합 운영
           - 사내 근로복지기금 운영
           - 선택적 복리후생제도(복지카드 발급)
           - 다자녀 수당 지급
        근무환경 개선
           - 출퇴근 통근버스 운영(공장 근무자)
           - 장기근속 포상 지원
           - 근무복 지급(하계 및 동계 근무복 등)
           - 중식비 지원

    [인재육성 방향]
        학습자 중심의 자기계발로 경쟁력 강화
        연구, 학습하는 조직문화 형성
        자기혁신을 통한 조직혁신 추구

    [주요 인재육성 제도]
공유가치 리더십 강화 전문가 양성 글로벌 인재육성
그룹과 회사의 경영철학과 공유가치를 함양시키기 위한 교육과정입니다 휴켐스의 미래 리더양성을 위하여 실시하는 교육과정입니다.

임직원 모두 해당분야의 전문가로 성장하기 위하여 체계적으로 직무전문가를 길러내는 교육과정입니다 글로벌 인재양성을 위한 어학역량과 해외현지 문화의 소양을 함양하기 위한 교육과정입니다.

- 그룹 신입/경력사원
  입문 교육
- 조직문화 교육
- 멘토링 프로그램

- 그룹 승진자 교육
- 신임 팀장 양성교육
- 팀장 리더십 양성교육
- 석세서 양성 프로그램
- 직무전문가 프로그램
- 개인별 역량개발 수립
  /시행(IDP)
- 외부 전문기관 교육지원
- 해외 포럼/ 세미나 참여
- 주재원 양성 프로그램
- On-Off 어학과정 지원