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2007. 5월부터 신 제안제도를 도입하여 제안의 패러다임을 변화시켜, 제안은 나의 업무에 대해 관심을 갖는 수단으로 인식하고 전 직원의 적극적인 일 처리문화 및 아이디어를 통한 업무 개선에 역점을 두고 있습니다.